Communiqué de presse
Grève chez Sephora : pour une vraie augmentation des salaires, un 13ème mois et pour s'opposer à l'accord sur le temps de travail.
Montreuil—Publié le 22/12/2022
La CGT appelle à la grève chez Sephora le 23 décembre pour exiger une augmentation des salaires, un 13ème mois et s'opposer à un accord sur le temps de travail, alors que l'entreprise affiche des résultats exceptionnels.
Alors que le propriétaire de Sephora, Bernard Arnault, devient l'homme le plus riche du monde, avec une fortune de 185,1 milliards de dollars, les salariés de Sephora continuent à trinquer chaque fin de mois et cela depuis des années.
Sephora fait des résultats exceptionnels : au 30 novembre dernier le chiffre d'affaires était de 1,319 milliard € quand un salarié est payé au SMIC.
Historiquement connus pour leurs bas salaires dans le groupe LVMH, les salariés de Sephora connaissent aujourd'hui une précarisation accrue du fait de l'inflation galopante de ces derniers mois.
Les augmentations de salaires sont bien loin de répondre aux besoins les plus élémentaires : se loger, se chauffer, s'alimenter.
Même le 13ème mois, que la plupart des salariés des enseignes du groupe LVMH touchent, n'existe pas chez Sephora alors qu'il participerait à l'augmentation du pouvoir d'achat, notamment en cette période de fêtes de fin d'année.
Non contente de payer ses salariés une misère, la direction voudrait en plus imposer aux salariés un accord sur le temps de travail qui mettrait en péril la vie familiale des salariés.
La CGT Sephora et la Fédération CGT Commerces et Services appellent les salariés de l'ensemble des magasins et des sièges à se mobiliser le vendredi 23 décembre de 14h à 17h sur le parvis de la Défense pour exiger le 13ème mois, des vraies augmentations salariales compte tenu des résultats excellents de la société et du groupe LVMH et de l'implication de salariés.
Partager la page sur
Nos derniers communiqués
Communiqué
Sodexo : Silence, on licencie !
Sodexo annonce 963 suppressions d'emplois d'ici 2027 dans l'indifférence totale des gouvernants, alors que l'entreprise affiche une santé financière florissante et a bénéficié d'aides publiques considérables. La CGT dénonce ces licenciements de confort purement motivés par l'augmentation des marges et appelle à une mobilisation pour exiger que les aides publiques soient conditionnées à des engagements sociaux et à la préservation de l'emploi.
Publié le 01/09/2026
Communiqué
Appel à la grève dans tous les magasins ACTION ce samedi 29 août 2026
La CGT appelle à une grève nationale dans tous les magasins ACTION ce samedi 29 août pour dénoncer un licenciement abusif, l'exploitation des travailleurs étrangers et les conditions de travail inacceptables imposées aux salariés. Après deux mobilisations massives à Toulouse, la colère s'étend désormais à l'ensemble de l'enseigne face aux cadences effrénées, aux pressions managériales inhumaines et au non-respect des droits fondamentaux. Cette grève est un acte de résistance collectif pour exiger la réintégration immédiate du responsable adjoint, la régularisation de tous les travailleurs étrangers et l'instauration de conditions de travail dignes.
Publié le 28/08/2026
Communiqué
Casse sociale chez Sodexo - 963 emplois supprimés !
Sodexo annonce 963 suppressions d'emplois dans un second plan de restructuration, tandis que le groupe maintient sa croissance et verse massivement aux actionnaires. La CGT refuse cette logique qui fait payer les salariés pour les choix stratégiques d'une direction déconnectée de ses responsabilités. Face à ce désastre social, d'autres voies existent et le gouvernement doit agir pour protéger l'emploi et la dignité des travailleurs.
Publié le 26/08/2026
Communiqué
Printemps : après trois PSE, les travailleurs exigent des réponses
Face à un troisième Plan de restructuration en six ans, la Fédération CGT Commerce et Services dénonce une stratégie destructrice et exige des réponses claires de la direction du Printemps. Les travailleurs refusent de payer seuls le prix de choix managériaux qui auraient dû sécuriser l'avenir de l'entreprise. Sans vision stratégique crédible, sans investissement véritable et sans mesures d'accompagnement robustes, ces nouveaux licenciements apparaissent comme un aveu d'échec des restructurations précédentes. La CGT Commerce et Services appelle à une rupture : privilégier le développement et la préservation de l'emploi plutôt que la destruction systématique.
Publié le 29/07/2026